Wie zijn cijfers pas bij de jaarrekening ziet, stuurt achteraf. Vijf getallen per maand zijn genoeg om op tijd bij te sturen.
Maandcijfers in plaats van jaarcijfers: kleiner dan je denkt Lees bericht »
Meelopen met de eigenaar kost weken. Met vastgelegde werkstappen is een nieuwe collega sneller zelfstandig.
Nieuwe medewerkers sneller inwerken: proces boven persoon Lees bericht »
Een concurrent of investeerder vraagt of je bedrijf te koop is. Drie dingen helpen om rustig te beslissen.
Er klopt een koper aan: verkopen, doorgaan of eerst voorbereiden? Lees bericht »
De waarde van straks maak je nu. Hoe een koper rekent, wat de waarde omhoog en omlaag duwt en waar je begint.
Wat is je bedrijf over vijf jaar waard? Lees bericht »
Een kind, een medewerker, een koper of afbouwen: de vier routes als je stopt en wat elke route van je bedrijf vraagt.
Geen vanzelfsprekende opvolger: welke opties heb je? Lees bericht »
Als alles via jou loopt, draait je bedrijf op jou. Zo leg je kennis en afspraken vast, zodat het werk ook zonder jou doorgaat.
Overdraagbaar werk: zo wordt je bedrijf minder afhankelijk van jou Lees bericht »
